潤泰全(2915)
日期: 2016/03/01
盈再表:
(來自巴菲特班-Mike)
R: 20%
( R > 15%)
ROE: 11%
( ROE > 15%, 金融業看配息率 > 20%)
盈再率: 8%
(< 80%)
NAV: 15.1
購買價格: 59.5
購入後體質:
潤泰全佔總持股比例: 7.87%
持股比例: 46.84%
筆記:
潤泰全本就是持股之一
最近浩鼎生技新藥解盲結果不如預期
大股東尹衍樑本應受傷嚴重
但潤泰全股價有撐、趁機買足持股
此外、潤泰全/潤泰新應可視為類似波克夏之類的投資公司
故購買皆是考慮其背後投資與持股
尹衍樑獨子進入集團
觀察後續動向
http://www.chinatimes.com/newspapers/20160220000045-260202
潤泰集團旗下3家上市公司,包括潤泰全球、潤弘精密、潤泰創新昨(19)日陸續公告,由集團總裁尹衍樑獨子尹崇堯透過擔任法人董事代表人,進入3家公司董事會。尹衍樑強調,此舉與接班無關,尹崇堯將來要負責他的公益信託,因為「公益是我的目的,經營事業只是手段。」
企業集團怎麼安排接班?一直是熱門話題,更是大學問,台灣很多家族企業為了接班、財產安排,總是鬧得沸沸揚揚。不過,潤泰集團總裁尹衍樑記取歷史教訓,瞭解錢留太多給子孫、等於禍害後代,因此他早已宣布要把95%財產捐出來成立公益信託,至於公益信託的管理人,就是家人和後代。
不過昨日潤泰全、潤弘、潤泰新先後公告尹崇堯進入董事會,仍令外界相當好奇?對此,昨日尹衍樑明確表示,他的女兒尹崇恩、兒子尹崇堯都不會進入集團接班,尹崇堯將來的任務就是要負責作好公益信託的管理工作,不會進入集團負責經營企業。
尹衍樑明白表示:「尹崇堯,他是我兒子呀!他剛剛從國外回來,是英國牛津大學東方研究博士,回來當然要做事情呀!他本來就應該要學習家裡的事情。這次讓他進入3家公司擔任董事,是為了將來要負責作好公益信託管理人角色。他只是純綷擔任董事,不是為了要接班。」
尹衍樑也說,他和其他企業負責人不一樣的地方,就是不會安排自己的子女進入企業接班。潤泰集團各公司將來會由專業經理人來接班。至於尹崇堯只擔任董事,將來投入公益才是目標。尹衍樑強調:「作公益是我的目的,作事業只是我的手段。」現在他規劃成立公益信託的浩大工程,一直持續進行中。
潤泰新董事長簡滄圳表示,總裁尹衍樑從未擔任公司董事或進入董事會,這次尹崇堯首度進入董事會,人事命令自即日起生效,預計應該會在3月分決算2015年年報時首度出席,參與董事會。
(工商時報)